vakituinen sopimus - Apt - Ranska - Viestintä

viestintäjohtaja

Viestintäpalvelu

Etsimme viestintäjohtajaa (H/F) vastaamaan konsernin kaikkien sisäisten ja ulkoisten viestintätoimintojen jäsentämisestä ja hallinnoinnista.

Tehtäväsi

Ohjauskomitean jäsenenä ja tiiviissä yhteistyössä kehitys- ja kauppapääjohtajan kanssa kansainvälisen kaupan ja markkinoinnin johtajan alaisuudessa toimivan virkaan kuuluvat pääasialliset tehtävät ovat:

konsernin yleisen viestintästrategian määrittely ja toteutus,
Operatiivisten tiimien (3 henkilöä) valvonta ja johtaminen sekä niiden toiminnan koordinointi;
Edustaa Blachere Illumination -yritystä ja ilmentää brändiä,
Konsernin kaikkien toimituksellisten projektien (luettelot, painetut mediat) hallinta ja valvonta
Kaikkien digitaalisten projektien hallinta ja valvonta (yrityssivusto, asiakasesitykset, sosiaaliset verkostot,…),
Vahvojen suhteiden kehittäminen lehdistöön, mediaan, kumppaneihin ja kaikkiin ulkoisiin sidosryhmiin (kuvaustoimistot, freelancerit, valokuvaajat)
Tiivis yhteistyö myyntitiimien kanssa tuotetarjonnan paremman arvon saavuttamiseksi,
Kaikkien projektien ja niiden toteutuksen hallinta sekä niihin liittyvän budjetin hallinta,
Viestinnän markkinatrendien seuraaminen ja strategian mukauttaminen niiden mukaisesti
Suorituskykyindikaattoreiden omistajuus ja kehitys;

Asiantuntemustasi

Sinulla on vähintään 10 vuoden kokemus vastaavista tehtävistä, ja sinulla on suoritettuna markkinoinnin ja viestinnän tai kauppakorkeakoulun kandidaatin tutkinto (tai vastaava).
Johtajuus, kyky motivoida ja johtaa tiimiä,
Kyky työskennellä paineen alla tiukkojen aikataulujen puitteissa, erinomainen sopeutumiskyky,
Luovuus, estetiikka, yksityiskohtien huomioiminen, tarinankerronta
Vastuuntuntoa, projektinhallintaa ja tehtävien suunnittelua
Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot englanniksi ja ranskaksi.

13. kuukausi

Myönnetään preemion muodossa.

Keskinäinen perheen lahjoitus

65 % työnantajan maksama

Osallistumisbonus

Maksetaan vuosittain.

Ehdotan hakemustani

Hellowork-alusta

Hakuprosessi

Haluatko liittyä joukkoomme?
Tutustu rekrytointiprosessiimme ja hyödynnä kaikki mahdollisuutesi liittyä yritykseemme.
Ennen kuin astut sisään, on tärkeää käydä läpi tietyt vaiheet, jotta voimme selvittää, vastaavatko tekniset ja vuorovaikutustaidot työtehtävien edellyttämiä vaatimuksia.

1

Olet hakenut oma-aloitteisesti tai yhtä tai useampaa verkkosivuillamme, erikoistuneella työpaikkailmoituksella tai suoraan postitse osoitteeseen candidature@blachere-illumination.com julkaistua tarjousta. Sitoudumme vastaamaan 5 viikon kuluessa.

2

Profiilisi on valittu! Sinuun otetaan yhteyttä ensimmäistä puhelinkeskustelua varten henkilöstöpäällikkömme kanssa, jotta voimme kuulla lisää sinusta ja motivaatioistasi työpaikkaa kohtaan.

3

Sinut kutsutaan alkuhaastatteluun, joko toivomassamme toimipisteessä tai Vision kautta, tapaamaan operatiivista johtajaa/päälliköitä ja keskustelemaan tehtävästä.

5

Sinut kutsutaan toiseen haastatteluun, jotta ymmärrät, mitä olet oppinut aiemmista vaihdoista ja miten sekä yritys että ehdokas voivat onnistua projektissaan.

6

Lopullinen päätös, sinuun otetaan yhteyttä postitse, jos lopullinen päätös on kielteinen. Jokaisella hakijalla on pääsy hylkäämisen perusteluihin. Jos lopullinen päätös on myönteinen, sinuun otetaan yhteyttä puhelimitse, jotta voidaan yhdessä sopia jatkotoimista: integroituminen.

Integraatiomatkasi

Blacherella pidämme huolen saapumisestasi! Tarjoamme täydellisen ja räätälöidyn integraatiopolun jokaiselle uudelle tulokkaalle, olipa hän sitten harjoittelija, oppisopimusopiskelija tai työntekijä.

1

Ensimmäisen viikkosi aikana esimiehesi on suunnitellut viikon, jonka aikana perehdytään kaikkiin palveluihimme: raudantyöhön, sähköasennuksiin, logistiikkaan ja tukipalveluihin. Saat jopa oman pienen sisustuselementtisi.

2

Tietenkin tapaat johdon, koska on tärkeää ymmärtää, kuka johtaa liiketoimintaamme ja samaistua siihen, kenen kanssa työskentelemme.

3

Integraatiosi aikana et ole koskaan yksin. Voit luottaa esimiehiisi, kollegoihisi ja henkilöstöosastoomme tuessasi sinua työhön perehtymisessä. Henkilöstöosasto seuraa koeajan puoliväliä, ja koeajan lopussa laaditaan tase operatiivisen johtajan kanssa.

Joins
us

Our
expertise

Our values
in the spotlight